01

Våre satsninger

Våre satsninger

01

Foto: JÖRG WIESNER

Foto: JÖRG WIESNER

 

02

Nyheter

Nyheter

02

Nasjonalballetten UNG nominert til Kritikerprisen

Nasjonalballetten UNG er nominert til Kritikerprisene for teater, musikk og dans, for oppsetningen Departures, We Are Special,...

Nasjonalballetten UNG er nominert til Kritikerprisene for teater, musikk og dans, for oppsetningen Departures, We Are Special, Evening Songs og Picture Perfect. Dette var kompaniets aller første oppsetning.

-Det er en ære for Nasjonalballetten UNG å bli nominert til denne prisen. Det er en stor motivasjon, både for danserne og meg, at det vi gjør blir lagt merke til, sier leder for Nasjonalballetten UNG, Kaloyan Boyadjiev.

Norsk kritikerlags Seksjon for teater, musikk og dans deler årlig ut en kritikerpris for hver av de nevnte kunstretningene. I år er Nasjonalballetten UNG nominert i dansekategorien, sammen med Sigurd Johan Heide og Kartellet for Doppler, og Hege Haagenrud og Kate Pendry for The rest is Silence.

I nominasjonsbegrunnelsen trekker juryen bl.a. frem at danserne er unge og internasjonale. Om Kyliáns Evening Songs skriver de også at «danserne [har] den nødvendige indre roen som skal til for dette verket, og som får scenerommet til å sitre».

Hvem som stikker av med prisen får vi vite torsdag 29. september kl. 11.00, når prisene deles ut på Litteraturhuset i Oslo.

Les mer om NasjonalballettenUNG her.

Første opptak til NORLAs forfatterskole

I løpet av høsten blir det klart hvem som blir de aller første forfatterne...

I løpet av høsten blir det klart hvem som blir de aller første forfatterne i NORLAs utviklingsprogram for nye forfatterstemmer. Frem til 10. oktober kan alle forlagsredaksjoner foreslå kandidater til programmet.

– Vi er på utkikk etter forfattertalenter innen alle sjangere, både barne- og ungdomslitteratur, skjønnlitteratur for voksne og sakprosa. Også tegneserieforfattere og billedbokskapere kan foreslås, sier seniorrådgiver i NORLA og prosjektleder for talentprogrammet, Dina Roll-Hansen.

Hun forteller at utviklingsprogrammet er et ledd i satsningen på Bokmessen i Frankfurt 2019, hvor Norge skal være hovedland. En viktig målsetning i forbindelse med messen er å få frem nye forfatterstemmer.

I alt skal omtrent 20 forfattertalenter inn i programmet, men første pulje skal bestå av 3 – 4 personer. De har oppstart vinteren 2017.

Internasjonalt fokus
Talentprogrammet til NORLA vil i stor grad handle om den internasjonale delen av det å være forfattere.

– Vi vil legge vekt på praktisk erfaring fremfor teoretisk undervisning. Opplegget vil stort sett bestå av workshops og “praksis” i form av deltakelse på messer, festivaler og oversetterseminarer i utlandet, forteller Roll-Hansen.

Slik kan forfattertalentene dra nytte av det store, internasjonale nettverket til NORLA. I tillegg til arrangementer i utlandet, vil det også bli samlinger i Norge. Deltagerne vil få dekket utgifter i forbindelse med både samlinger og reiser.

– Vi håper på mange gode søkere til NORLA-skolen! Dette er en unik mulighet til å lære om den internasjonale dimensjonen ved det å være forfatter, avslutter Roll-Hansen.

Søknad med begrunnelse sendes til NORLA postboks 1414 Vika, 0115 Oslo, eller pr epost: dina.roll-hansen@norla.no innen 10. oktober 2016.

Les mer om programmet her.

 

FilmLab er i gang

FilmLab Norge hadde en vellykket første samling 2.-6. september ved Kulturspinn Vatn i Levanger....

FilmLab Norge hadde en vellykket første samling 2.-6. september ved Kulturspinn Vatn i Levanger.

– På den første samlingen jobbet vi mye med å se på potensialet og mulighetene som ligger i de ulike prosjektene. Vi ville også kartlegge de ulike teamene, og utforske mulige veier for kortfilmprosjektene som teamene skal jobbe med i månedene som kommer, sier Marit Bakken fra Midtnorsk Filmsenter.

Første lab ble ledet av veiledere fra Mediefabrikken, med Midtnorsk filmsenter som vertskap. Underveis i samlingen hadde deltakerne også spennende møter med regissør og manusforfatter Hanna Sköld og produsent Ruben Thorkildsen. FilmLab fikk også besøk av den internasjonalt anerkjente forfatteren og transmediakonsulenten Alison Norrington, som kommer fra det London-baserte selskapet Storycentral.

– Alison holdt en inspirerende workshop om transmedia, og hvordan man med historien i fokus kan bygge en «runway» for prosjektet sitt i tett dialog og i interaksjon med publikum. Hun hadde også veiledningsmøter med hvert enkelt team og prosjekt. Deltakernes tilbakemeldinger viser at de hadde stort utbytte av det faglige opplegget, forteller Bakken.

Alt i alt bød samlingen på noen lærerike dager, og frem mot neste samling vil de fire FilmLab-teamene jobbe med å utvikle hvert sitt kortfilmprosjekt.

Ny samling 5.-9. oktober

Neste lab arrangeres på Bragdøya utenfor Kristiansand 5.-9. oktober, og vil ha hovedfokus på manus. Sørnorsk filmsenter er vertskap for samlingen, og deltakerne vil blant annet delta på workshops med forfatteren Bo Skjoldborg og manusforfatteren og -konsulenten Emmanuel Oberg.

Les mer om FilmLab her.

BFUng med sterk sesongåpning

Etter flere runder med prøvespill for nye medlemmer og allerede to øvingshelger gjennomført, var...

Etter flere runder med prøvespill for nye medlemmer og allerede to øvingshelger gjennomført, var Bergen Filharmoniske Ungdomsorkester klare for sesongens første konsert i Grieghallen søndag 18. september.

Under ledelse av dirigent Kjell Seim fremførte orkesteret Sjostakovitsj’ briljante og virtuose orkesterfyrverkeri Festoverture og Sibelius’ 1. symfoni – hans internasjonale gjennombruddsverk. I tillegg spilte orkesteret Tsjaikovskijs elegante Rokokkovariasjoner, tolket av den unge cellisten Amalie Stalheim.

– Jeg var utrolig gøy å spille Rokokkovariasjonene sammen med BFUng i min favorittby Bergen, sier den unge cellisten. Hun påpeker at Rokokkovariasjonene er et spennende og smart stykke.

– Mellom de melankolske og vakre variasjonene finnes det masse humor i Tsjaikovskijs musikk. Hele verket er en endeløs dialog mellom solist og orkester, noe som kan minne mer om et kammermusikkverk enn en tradisjonell solistkonsert. Det krever at alle vi som sitter på scenen må være skjerpet når det gjelder, og gå inn 100% sammen.

Stalheim mener BFUng leverte en bunnsolid sesongåpning til publikum.

-Samholdet i orkesteret er fantastisk, og følelsen når alt klaffer musikalsk i orkesteret sammen med Kjell Seim som dirigent er ubeskrivelig, sier hun.

– Det er alltid gøy å spille med folk på din egen alder – unge som også har denne «driven» hvor man er sugen på ny musikk og tørster etter å lære mer. Det å kunne være med på å vise hva musikken går ut på er utrolig kult!

Fra BFUng til Kungliga Musikhögskulan

Solist Stalheim har selv en bakgrunn fra BFUng (da Ung Symfoni) mellom 2007 – 2009, og synes det var veldig stas å få spille med ungdomsorkesteret igjen.

– Det å få komme tilbake som solist er en stor ære og føltes utrolig gøy, foreller hun.

Stalheim begynte å spille cello da hun var 6 år ved Kulturskolen i Bergen. Senere gikk hun på Barratt Due Musikkinstitutt og studerer nå ved Kungliga Musikhögskolan i Stockholm hos Torleif Thedéen. Hun mener BFUng/ Ung symfoni hadde mye å bety for utdanningsvalget hennes.

– For meg var Ung Symfoni en stor inspirasjon til å satse videre på en høyere utdannelse innen klassisk musikk. Jeg vet hvor hardt orkesteret jobber og hvor engasjerte alle de unge musikerne er. Det var gøy å få være med på denne konserten og dele mange spesielle stunder med BFUng både på øvelsene og på konserten, avslutter hun.

BFUngs neste konsert er Musikalske julekort, lørdag 17. desember.

Les mer om BFUng her.

Ung Filharmoni og Oslo-Filharmonien slår seg sammen i oktober

1. – 6. oktober har de unge orkestertalentene i Ung Filharmoni prosjektuke med Oslo-Filharmonien....

1. – 6. oktober har de unge orkestertalentene i Ung Filharmoni prosjektuke med Oslo-Filharmonien. Uka avsluttes med en storslått konsert i Oslo konserthus, hvor både Prokofjev, Dvoráks og et nyskrevet verk av Michael Grolid står på programmet.

– Vi gleder oss veldig til å samle de 76 talentene i Ung Filharmoni igjen til en intens, morsom og lærerik uke i Oslo, sier prosjektkoordinator for Crescendo, Katrine Neerland.

I løpet av prosjektuken skal talentene få et komplett faglig og sosialt opplegg. Dette inkluderer foredrag med fiolinist og 1. konsertmester for Oslo Filharmoniske Orkester, Elise Båtnes, og mesterklasser med både cellist Truls Mørk og trompetist Tine Thing Helseth.

Avslutter med spektakulær konsery
6. oktober avsluttes prosjektuka med konsert i Oslo Konserthus. Da skal morgendagens orkestermusikere spiller Prokofjevs femte symfoni sammen med Oslo-Filharmonien, og stjernecellist Truls Mørk er solist når Oslo-Filharmonien spiller Dvoráks cellokonsert. Konserten åpner dessuten med et bestillingsverk av den norske komponisten og Crescendo-talentet Michael Grolid (f. 1997).

-Dette blir en storslått opplevelse som både publikum og utøvere kan glede seg til, sier konsertmester i Oslo-Filharmonien, Elise Båtnes.

Konserten er allerede nesten utsolgt, men det er fremdeles mulig å skaffe seg billetter her. Fremførelsen blir også filmet av den internasjonale kulturkanalen Mezzo.

Les mer om Ung Filharmoni her.

Vellykket Festspill for Crescendo

Festspillene i Bergen er nylig avsluttet, der talentene i Crescendos solist- og kammerprogram imponerte...

Festspillene i Bergen er nylig avsluttet, der talentene i Crescendos solist- og kammerprogram imponerte publikum gjennom 7 helstøpte konserter.

-Disse unge utøverne er ikke unge musikere, de er musikere. De er virkelig profesjonelle på alle måter, uttalte John C. Tibbets fra American Public Radio i etterkant av konserten 5.juni i Håkonshallen. Hele konserten kan høres og sees her.

Tibbets i American Public Radio var en av mange medier som var nysgjerrig på talentene i Crescendo og deres mentorer. Både deltagerne og mentorene ble intervjuet flere ganger av både norske og internasjonale medier.

Intens Festspilluke
Selve Crescendo-perioden under Festspillene varte en hel uke, og i tillegg til konserter hadde deltakerne øvelser, mesterklasser med mentorene Janine Jansen, Leif Ove Andsnes og Konstatin Heidrich. Solistene hadde blant annet øvelser hjemme hos Leif Ove Andsnes, og det ble knyttet gode bånd mellom talenter og mentorer – også utenfor øverommet, takket være sosiale møtepunkter og et solfylt og levende Bergen.

Både mentorer og deltakere har uttrykt stor tilfredshet med oppholdet, og responsen fra publikum har vært veldig god.

Fremtidige deltagere i Crescendo
Under Festspillene i Bergen lanserte Crescendo sine nyutvalgte deltakere til talentprogram for solister og unge kammergrupper. Fiolinist Sonoko Miriam Welde fra Bergen er tatt ut både som solist og som kammermusiker i Opus13 strykekvartett.

Guro Kleven Hagen, Eivind Holtsmark Ringstad og Kian Soltani er allerede deltakere ved mentorprogrammet for unge solister. Sonoko Miriam Welde vil fremover inkluderes i programmet med særlig aktivitet f.o.m. 2018, grunnet Festspillene i Bergen og Oslo-Filharmoniens lange planleggingshorisont.

Opus13 Strykekvartett er utvalgt til å delta ved Crescendos program for unge kammergrupper i 2017. Strykekvartetten er også deltakere ved mentorprogrammet i år.

Crescendo er muliggjort ved støtte fra Talent Norge AS, sammen med generøse bidrag fra Bettina Ford Jebsen og Hans Peter Jebsen, Trond Mohn og Spare­bank­stiftelsen DNB.

Mer om Crescendo på http://crescendo-music.no/
Foto: Thor Brødreskift

Kvinnelige filmskapere dominerer i første runde av FilmLab

Deltakerne til første runde av FilmLab Norge er nå klare. Blant 41 innsendte bidrag...

Deltakerne til første runde av FilmLab Norge er nå klare. Blant 41 innsendte bidrag er det valgt ut fire prosjekter. Hele 9 av 11 deltakere i de fire prosjektene er kvinner.

FilmLab er et nytt nasjonalt talentutviklingsprogram for unge talenter på vei inn i filmbransjen og er støttet av blant andre Talent Norge og Nordisk Film Fonden.

Av de 41 innsendte bidragene ble det utarbeidet en shortlist med de ti beste prosjektene som alle har stort potensiale. Blant disse er det nå valgt ut fire spillefilmprosjekter. Gjennom fem utviklingslaboratorier skal prosjektene videreutvikles. Hvert av de fire teamene skal også produsere en kortfilm basert på prosjektet de søkte seg inn med.

– Det har vært veldig interessant og inspirerende å lese søknadene. Prosjektene og teamene bak holder veldig høyt nivå, sier filmkonsulent Hanna Sohlberg som har vurdert og valgt prosjektene i samråd med FilmLab. – Aktuelle temaer, solide historier og store spørsmål preger prosjektene, sier Sohlberg som er leder for talentutvikling og konsulent for fiksjon og utvikling på Film i Skåne. Sohlberg er også prosessleder for det svenske debutantprogrammet Pure Fiction.

De fire utvalgte teamene og prosjektene er:

Guds bibliotek, regi og manus: Stian Hafstad, produsent: Ina Remme

Slem, regi: Johanna Pyykkö, manus: Jørgen Færøy Flasnes, produsent: Elisa Fernanda Pirir

Spesialjegerne, regi: Ingrid Stenersen, manus: Ulrikke Benestad, produsent: Stine Blichfeldt

Syden, regi: Thea Hvistendahl, manus: Sofia Lersol Lund, produsent: Andrea B. Ottmar

Oppsiktsvekkende kvinneandel
– Utgangspunktet for vurderingen har vært å finne prosjektene og teamene med størst potensiale, sier Marit Bakken, Terje André Nymark, Kirsten Bonnén Rask og Anders Fristad Rudolph i FilmLab. – Vi har også skjelet til variasjon i forhold til geografisk tilhørighet, type prosjekt og kjønn. I siste runde valgte vi de fire prosjektene vi mente var de aller beste – og ettersom kjønnsbalansen er som den er i norsk film, er det morsomt og oppsiktsvekkende at over 80% av deltakerne er kvinner. Kjønnsbalansen var rimelig jevn blant de 41 prosjektsøknadene vi mottok, forteller initiativtakerne i FilmLab.

– Jeg synes FilmLab Norge er et fantastisk initiativ som kan føre neste generasjon av filmskapere i Norge fremover med store kliv, utfyller Hanna Sohlberg som vil følge nøye med fremover: – Jeg vil følge FilmLab, prosjektene og filmskaperne videre med stor nysgjerrighet og ser det som en som en inspirasjon for Sverige og ta etter, sier Sohlberg.

FilmLab gjennomføres av Mediefabrikken, Filmveksthuset Tvibit, Sørnorsk Filmsenter og Midtnorsk filmsenter i samarbeid med de øvrige regionale filmsentrene. Talentprogrammet finansieres av Talent Norge sammen med Bergesenstiftelsen, Kulturnæringsstiftelsen SpareBank 1 Nord-Norge, Cultiva og Nordisk Film Fonden og er Talent Norges første satsing innen filmfeltet.

For mer informasjon/kontakt:
Anders Friestad Rudolph, daglig leder i Mediefabrikken, tlf 977 97 036, e-post anders@mediefabrikken.com
Mer om FilmLab Norge: www.filmport.no/Globale-Artikler/FilmLab—nytt-nasjonalt-talentutviklingsprogram/

På bildet: Ingrid Stenersen, foto: Yvette Hoel

Talent Norge inn i samisk talentsatsing i regi av Riddu Riđđu

Riddu Riđđu-festivalen oppretter talentsatsingen Riddu Sessions, i samarbeid med Talent Norge og Kulturnæringsstiftelsen SpareBank...

Riddu Riđđu-festivalen oppretter talentsatsingen Riddu Sessions, i samarbeid med Talent Norge og Kulturnæringsstiftelsen SpareBank 1 Nord-Norge.

Dette er en treårig avtale knyttet opp mot Riddu Riđđu-festivalens mangeårige arbeid med unge samiske talenter innenfor alle genere.

– Dette er en interessant satsing som vi er svært glade for å kunne gå inn i. Gjennom prosjektet «Årets Unge Kunstner» har Riddu Riđđu drevet systematisk talentutvikling gjennom mange år. Sammen med Kulturnæringsstiftelsen SpareBank 1 Nord-Norge bidrar vi nå til å løfte talentsatsingen ytterligere gjennom at talentene som plukkes ut sikres oppfølging og kunstnerisk utvikling gjennom et flerårig mentorprogram, sier daglig leder i Talent Norge Maria Mediaas Jørstad.

Talent Norge har investert 450 000 kroner i den nye satsningen, noe som har utløst like mye i bidrag fra Kulturnæringsstiftelsen SpareBank 1 Nord-Norge. Til sammen gir dette 900 000 kroner over tre år til Riddu Sessions.

– Vi er strålende fornøyd og takknemlig for å ha fått på plass en treårig satsing på samiske talenter i samarbeid med Talent Norge og Kulturnæringsstiftelsen, sier Karoline Trollvik, festivalsjef i Riddu Riđđu.

Festivalen vil legge til rette for enda mer oppfølgning og skape arenaer der talentene kan møte hverandre og andre i bransjen. Målet er at dette skal stimulere til spennende samarbeid og øke synligheten av ung samisk kunst.

– Det er stor skaperkraft og høy kvalitet blant unge samiske kunstnere innenfor alle sjangre, det har festivalen vår erfart over snart 25 år. Riddu Sessions vil stimulere til større samarbeid og nettverk nasjonalt og internasjonalt for våre unge kunstnere, og jeg er sikker på at dette vil være med på å øke synligheten av ung og spennende samisk kunst, avslutter Trollvik.

Om Riddu Sessions

Riddu Riđđu har siden år 2000 plukket ut et ungt samisk talent til å være «Årets Unge Kunstner» på festivalen. Årets Unge Kunstner er sjangeruavhengig og mange av talentene som har vært plukket ut er i dag etablerte samiske kunstnere innenfor sine sjangre.

Riddu Riđđu vil nå å videreutvikle Årets Unge Kunstner til også å omfatte et tre-årig mentorprogram; Riddu Sessions. Mentorprogrammet innebærer en kontinuerlig oppfølging med tanke på kunstnerisk vekst for talentene som velges ut som Årets Unge Kunstner, og skal samle talentene fra ulike år gjennom korte intensive samlinger.

Talentene som velges ut kan jobbe innenfor ulike kunstsjangre, men vil ha en klar tilknytning til det samiske. Mentorene vil være etablerte kunstnere som vil bidra som ressurspersoner, rådgivere og tilføre talentene inspirasjon, nytenkning og nettverk. Resultatet fra programmet skal presenteres under Riddu Riđđu-festivalen hvert år.

Mer om Riddu Riđđu-festivalen her: http://riddu.no/nb
Foto: Marius Fiskum, Riddu Riđđu

Stor suksess for Nasjonalballetten UNG

Nasjonalballetten UNG har i vår hatt stor suksess med sin første forestilling som kompani....

Nasjonalballetten UNG har i vår hatt stor suksess med sin første forestilling som kompani.

«De fremstår som en meget homogen gruppe, og de burde alle ha en strålende fremtid foran seg, enten det blir i Bjørvika eller i andre kompanier», skrev VG, og gav forestillingen terningkast fem.

«Nasjonalballetten UNG leverer et løfterikt fotavtrykk med denne debuten», meldte Vårt Land.

Etter fire vellykkede forestillinger på Scene 2, var danserne i mai på sin første turné til Haugesund, Stavanger og Larvik. Kompaniet høstet stor begeistring i de tre byene, og i tillegg til forestillinger bød noen av UNGs dansere også på workshoper med lokale danseelever. Etter hver turnéforestilling møtte kompaniet en gruppe elever fra det lokale dansemiljøet som hadde vunnet stipend fra Norsk Tipping, turnéens sponsor. Dette var flotte møter der UNG fikk vist sine evner som gode og seriøse ambassadører for DNO&B og for dansekunsten.

I august starter oppkjøringen til Romeo og Julie sammen med breakegruppa Kingwings Crew og sangere fra Nasjonaloperaen. Premieren er 23. september, og etter tre utsolgte forestillinger på Operaens Scene 2, blir det turné til Bergen, Trondheim og Kristiansand.

Om Nasjonalballetten UNG
Nasjonalballetten UNG ble lansert våren 2015 og består av ti norske og utenlandske talenter mellom 17 og 23 år. Kompaniet er en flerårig satsning på unge dansere – muliggjort av Talent Norge AS, Statkraft, Sparebankstiftelsen DNB og Skipsreder Tom Wilhelmsens stiftelse – med målsetning om å samle noen av de beste unge danserne i Norge og i verden under Operaens tak.

Les mer på hjemmesidene til Den Norske Opera og Ballett: http://operaen.no/
Foto: Erik Berg

Nordnorsk kunstnersenter søker talenter til mentorprogram

Nordnorsk kunstnersenter sitt treårige mentorprogram søker nå etter unge kunstnertalenter som kan blir programmets fire...

Nordnorsk kunstnersenter sitt treårige mentorprogram søker nå etter unge kunstnertalenter som kan blir programmets fire første deltagere. Søknadsfrist er 24. juli.

Mentorprogrammet er en ordning som kobler sammen en nyutdannet kunstner med en etablert kunstner, en mentor. Mentoren skal være en rådgiver, samtalepartner og en som deler sine yrkeserfaringer. Programmet vil gå over et år, og gir muligheter for reiser og møter, slik at den unge kunstneren får bygd både kompetanse og nettverk.

Valg av deltagere
Nyutdannede kunstnere oppfordres til å søke, og på bakgrunn av søknadene vil fire talenter plukkes ut til programmet. En jury vil ut fra de utvalgte kunstnernes interesser og motivasjon knytte dem sammen med en mentor. Dette vil foregå i dialog mellom jury, søker og mentor. Juryen har medlemmer fra blant andre Unge Kunstneres Samfund, Lofoten Internasjonale Kunstfestivals kunstneriske råd og Nordnorske Bildende Kunstnere.

De fire kunstnerne vil også få en plass ved et årlig sommerakademi som Nordnorsk kunstnersenter starter opp i Lofoten i løpet av det nærmeste året.

Programmet vil i første omgang løpe over tre år, med årlig utlysning. Kunstnere som har avsluttet kunstutdannelsen de seneste tre år og som bor og arbeider i Norge kan søke mentorordningen.

Mentorordningen er støttet av Talent Norge og Sparebank 1 Nord-Norges kulturnæringsstiftelse.

Les mer om utlysningen på nettsidene til NNKS.

03

Om Talent Norge

Om Talent Norge

03

Hva er talent?

Våre felles målgrupper er unge talenter og/eller nyutdannede kunstnere

TalenNorge_logo_white02

Talent Norge er et nytt tiltak for unge talenter og nyutdannede kunstnere, både skapende og utøvende.Vi inviterer toneangivende institusjoner og organisasjoner til innspill og dialog om talentutvikling innen kunst og kultur.

Talent Norge AS ble stiftet 21. januar 2015 av Sparebankstiftelsen DNB, Stiftelsen Cultiva og Staten v/Kulturdepartementet. Det er et aksjeselskap med ideelt formål og eierne kan derfor ikke ta ut utbytte.

Vi gir ikke direkte økonomisk støtte til et ungt talent eller en nyutdannet kunstner. Derimot kan vi støtte talentklynger og samarbeidsprosjekter som kan komme enkeltpersoner til gode. Vi legger vekt på at kunst- og kulturfaglige vurderinger og behov skal ligge til grunn for våre prioriteringer, men vi gir ingen støtte uten privat medfinansiering.

Talent Norge skal gi støtte til unike prosjekter og miljøer som
– har til hensikt å tilføre unge kunstneriske talenter spesialisert kompetanse innen ulike kunstformer og uttrykk
– tar sikte på å utvikle, støtte og muliggjøre unge kunstneriske talenters utfoldelsesmuligheter

Talentutvikling innen kunst og kultur er mer enn skolering av tekniske ferdigheter, det er også personlig vekst og estetisk refleksjon. Å utvikle fremragende kunstnerskap krever former for personlig egnethet som vi finner igjen også i andre yrker, som ikke har med selve det kunstneriske innholdet eller uttrykket å gjøre. Alle som jobber med å bli flink i noe, uansett hva det er, lærer noe generelt som kan komme til nytte også på andre områder.

Gjennom å satse på miljøer hvor også de beste talentene får tilstrekkelige utfordringer, vil vi bidra til å legge forholdene til rette for at noen kan utvikle fremragende kunstnerskap i fremtiden.

Daglig leder i Talent Norge er Maria Mediaas Jørstad. PR-byrået Kulturmeglerne bistår selskapet med strategiutvikling og kommunikasjonstjenester.

04

Søk støtte

Søk støtte

04

Her kan du søke støtte fra Talent Norge

Hvis du vil søke støtte fra Talent Norge må du fylle ut dette søknadsskjema.

Før du søker er det viktig å merke seg at:

-Talent Norge er et talentløft for unge talenter og nyutdannede kunstnere. Vi samarbeider med alle felt innen kunst og kultur, og tar i mot søknader året rundt.

-Vi gir ikke støtte til enkeltpersoner, men til prosjekter, organisasjoner og institusjoner som jobber med å utvikle talenter innen kunst og kultur. Søknaden bør derfor beskrive hvordan prosjektet vil støtte opp under toppsjiktet av unge talenter og nyutdannede kunstnere.

– Vi kan ikke gi støtte uten at du allerede har en privat partner inne, som vil bidra finansielt til prosjektet ditt. Søknaden må derfor inneholde en beskrivelse av hvilke private aktører som kan være aktuelle partnere for prosjektet ditt, og en tentativ finansieringsplan bør legges ved.

-Avslag på søknad om støtte kan gis uten begrunnelse. Talent Norge er ikke underlagt forvaltningsloven. Dette innebærer at det ikke er mulig å klage på selskapets beslutninger.

For at søknaden skal bli behandlet må den inneholde følgende:

– Beskriv hvilken kunstfaglige kompetanse og erfaring som er involvert, angi navn og bakgrunn.

– Beskriv prosjektets nasjonale og internasjonale ambisjoner, gjerne med kontaktpersoner.

– Det er en fordel om søker representerer minst én toneangivende kunstinstitusjon, kunstnerorganisasjon e.l. med tilknytning til det profesjonelle kulturlivet eller det frie feltet.

04

Årsrapport 2015

Årsrapport 2015

04

Panelsamtale om offentlig-privat samarbeid i kulturlivet på Sentralen i Oslo 20. april. Deltagere: Erling Johansen, daglig leder i 1B1 Ingrid Lorentzen, Ballettsjef ved Den Norske Opera & Ballett Pål Sprakehaug, markedsdirektør i Nordea Tone Hansen, direktør ved Henie Onstad Kunstsenter og leder av Kulturrådet Ole Jacob Bull, daglig leder i Bergesenstiftelsen

Panelsamtale om offentlig-privat samarbeid i kulturlivet på Sentralen i Oslo 20. april.

I 2015 har Talent Norge vedtatt 11 satsinger med forpliktelse om utdeling av til sammen 26,9 millioner kroner. Satsingene innebærer støtte til etablering av rundt 400 talentplasser per år i tre år, og er knyttet til privat medfinansiering på til sammen 51,7 millioner kroner fra 15 ulike bidragsytere. Totalt har bevilgningen til Talent Norge utløst 78,6 millioner kroner til talentsatsinger i kulturlivet.

Les hele årsrapporten her: Årsrapport med årsberetning 2015

05

Om sponsing

Om sponsing

05

Foto: ERIK BERG

Foto: ERIK BERG

 

 

Talent Norge tar ikke imot sponsormidler til vår egen virksomhet, men kan supplere og utfylle sponsing av talentutvikling innen kunst og kultur. Vi har dessuten en ambisjon om å kunne bistå i arbeidet med å finne gode partnere, prosjekter og sponsorobjekter av felles interesse.

For sponsorer vil Talent Norge kunne supplere eksisterende sponsorprogrammer og prosjekter. Vi kan gjerne også bistå som arena for erfaringsutveksling og kompetanse- overføring innen talentutvikling på tvers av geografiske områder, kunstarter, sjangrer og institusjoner.

Send en epost til post@talentnorge.no dersom du eller din bedrift ønsker å samarbeide om sponsing av ekstraordinære satsinger på lovende talenter og/eller nyutdannede kunstnere.

06

Om gaver

Om gaver

06

Skjermbilde 2015-04-21 kl. 13.29.51

Talent Norge disponerer fellesskapets midler og har som mål å virke som en omvendt gaveforsterkningsordning innenfor kunst og kultur. Der vi går inn skal det være lukrativt for andre å følge etter. En investering i talentutvikling sammen med Talent Norge er en garanti for at regionale talentløft får nasjonal oppmerksomhet og betydning, og for at nasjonale talentløft også kan få internasjonal anerkjennelse.

Vi samarbeider med stiftelser og private mesener om å finne den gode satsingen på talentutvikling som passer den enkeltes ønsker og gavepolicy – det være seg store, eksklusive eliteprosjekter og høy fokus på avanserte, tekniske ferdigheter, eller bredere satsinger med lavere terskel og mer folkelig preg, hvor andre former for komparative fortrinn gjør seg gjeldende internasjonalt.

Send en epost til post@talentnorge.no dersom du eller din bedrift ønsker å samarbeide om gaver til ekstraordinære satsinger på lovende talenter og/eller nyutdannede kunstnere.

07

Partnere

Partnere

07

Foto: CAMILLA SUNE

Foto: CAMILLA SUNE

Foto: JÖRG WIESNER

Foto: JÖRG WIESNER

Samspill

Foto: PETER ADAMIK

08

Kontakt

Kontakt

08

Maria MJ
.
Sekretariatet
 MARIA MEDIAAS JØRSTAD
daglig leder
maria@talentnorge.no
(+47) 40 00 14 50
.
.
.
Foto: CAROLINE ROKA
jgb-profil
Styret
JOHN G. BERNANDER, styreleder
BENTEIN BAARDSON
CECILIE BROCH KNUDSEN
BRIT K. S. RUGLAND
INGRID RØYNESDAL
BJØRN O. ØIULFSTAD
MORTEN JAKHELLN, vara
SIREN SUNDLAND, vara

09

About Talent Norway

About Talent Norway

09

TalenNorge_logo_white02

Talent Norway AS was founded on 21 January 2015 by Sparebankstiftelsen DNB, Cultiva and the Norwegian Ministry of Culture, as a corporation with ideal purpose. Talent Norway is an initiative aiming at helping young talents and artist advance further within their field, through structured talent development.

In cooperation with foundations, funds and companies, Talent Norway helps financing projects that works with talents at a high level. Talent Norway does not support individual talents, but collaborates with talent developers from all cultural fields. By supporting talents early on, Talent Norway wants to help more young artists acquire successful careers, both nationally and internationally.

Talent Norway provides no support without private co-funding.