01

Våre satsninger

Våre satsninger

01

Jeaninne Masika Lukusa opptrer på SCRATCH-kveld

 

02

Nyheter

Nyheter

02

Talent Norge inn i talentsatsing for orkestermusikere

Talent Norge går inn i en treårig satsing på talentfulle orkestermusikere; KonstKnekt. KonstKnekt er...

Talent Norge går inn i en treårig satsing på talentfulle orkestermusikere; KonstKnekt. KonstKnekt er knyttet til Kavlifondets og Vinterfestspill i Bergstadens Orkesterakademi og muliggjør blant annet opphold i Berlin og undervisning av fremstående musikere i Berliner Philharmoniker. I helgen var det samling for talentene og mentorene fra Berlin på Røros.

Talent Norge investerer 990 000 kroner over tre år i talentprogrammet KonstKnekt. Gjennom dette bidraget styrkes og utvides talentprogrammet som er igangsatt i samarbeid med Kavlifondet. Kavlifondet bidrar med 2,4 millioner kroner totalt og Sparebankstiftelsen DNB med 300 000 til talentprogrammet for 2017. Talentene tilknyttet programmet er Ragnhild Kyvik Bauge, Oslo, Mirjam Kammler, Drammen, Michael Grolid, Ås, Edvard Erdal, Lillehammer og Joakim Røbergshagen, Trondheim.

Knallhard konkurranse i toppen
– Vi er svært takknemlige over å ha fått Talent Norges støtte i arbeidet med å utvikle flere talentfulle orkestermusikere, sier daglig leder Bjørn Nessjø, – De norske institusjonsorkestrene har stor grad av internasjonale søkere. Orkestrene kan velge og vrake blant topp utdannede musikere fra hele verden, nivået på søkerne er høyt og konkurransen er knallhard. Gjennom etableringen av KonstKnekt skal vi sette unge, norske talenter i stand til å hevde seg i konkurransen, sier Nessjø.

– KonstKnekt er en viktig satsing som vi er svært glade for å kunne gå inn i, sier daglig leder i Talent Norge, Maria Mediaas Jørstad. – Gjennom KonstKnekt har Norge fått tilført en toppsatsing knyttet til orkestermusikere, noe som det er et stadig sterkere behov for. Sammen med Kavlifondet bidrar vi nå til å løfte talentsatsingen ytterligere gjennom at talentene som plukkes ut sikres kunstnerisk utvikling gjennom flere samlinger og tettere oppfølging, sier Mediaas.

Fra Røros til Berlin
Orkesterakademiet KonstKnekt skal representere toppen av orkesterutdanning i Norge, gi norske musikere de beste muligheter til å hevde seg både nasjonalt og internasjonalt og sette standarden for utdanning av de beste musikerne til det unike livet man kan ha som orkestermusiker. Satsingen gjøres i tett samarbeid med Berliner Philharmoniker (BPO). De fem unge musikerne som er tatt ut til satsingen har allerede hatt sitt første opphold i Berlin. I helgen var det samling og konsert på Røros.

– De godt kvalifiserte unge musikerne har tatt utfordringen meget alvorlig, sier Bjørn Nessjø. – I samspill med noen av verdens fremste musikere har de utvist et engasjement og en disiplin som er imponerende, sier Nessjø.

Om Talent Norge
• Talent Norge ble stiftet 21.1.2015 av Sparebankstiftelsen DNB, Stiftelsen Cultiva og Staten v/Kulturdepartementet med formål om å bidra til talentutvikling på høyt nivå innen kunst og kultur.
• Visjonen er å legge til for at fremragende, kunstneriske talenter realisere sitt maksimale potensial.
• Talent Norges investeringer har siden oppstart bidratt til opprettelsen av nærmere 1500 talentplasser.
• Talent Norge utløser betydelige økonomiske bidrag fra private samarbeidspartnere – og stimulerer til deling av kompetanse om talentutvikling på tvers av genre.
• Alle satsinger gjøres i samarbeid med toneangivende miljøer og institusjoner og det økonomiske bidraget er direkte knyttet til talentutviklingen som skapes og utføres i det enkelte prosjekt.

*Begrepet «KonstKnekt» kommer fra den tyske bergverksindustrien som ble en viktig del av Røros-samfunnet fra slutten av 1600-tallet. Ordet «konst» avledet fra «Kunst» med referanse til ingeniørkunst og ordet «knekt» eller «Knecht» (ung person), og slik ble KonstKnekt betegnelsen på en svenn/lærling innen bergverkstdrift.

Talent Norge inn i KonstKnekt – talentprogram for orkestermusikere

– Talent Norge AS satser 990 000 kroner over tre år på et talentutviklings-program...

– Talent Norge AS satser 990 000 kroner over tre år på et talentutviklings-program knyttet til KonstKnekt – Kavlifondets og Vinterfestspill i Bergstadens Orkesterakademi for talentfulle orkestermusikere.
– I tillegg har styret i Kavlifondet bevilget totalt 2,4 millioner kroner til talentprogrammet.
– Sparebankstiftelsen DNB bidrar med 300 000 kroner i 2017.
– Til sammen gir dette 3 690 000 kroner til talentprogrammet KonstKnekt.

Røros har helt siden 1640-årene hatt erfaring med tysk-norsk samarbeid. Røros Kirke (innviet i 1784), ble finansiert av den tyske bergverksdirektør Peder Hiort, og er i dag Vinterfestspill i Bergstadens (ViB) viktigste konsertlokale. Vinterfestspillene og Berliner Philharmoniker (BPO) viderefører tradisjonen om tysk-norsk samarbeid gjennom talentprogrammet KonstKnekt*.

Gjennom KonstKnekt får unge musikere undervisning av fremstående medlemmer av BPO samt kontakt med BPOs Orchester-Akademie (OABPO). Akademiet er orkesterets ”utklekkingsanstalt” for de som satser på en orkestermusiker-karriere. Kontakten med PBO er et unikt springbrett for jobb som orkestermusiker over hele verden.

Talentprogrammet er igangsatt i samarbeid med Kavlifondet. Gjennom Talent Norges bidrag styrkes og utvides satsingen. Satsingen inkluder inntil åtte kandidater pr år i tre år. Fem mentorer fra BPOs Orchester-Akademie vil følge kandidatene. Den første samlingen legges hvert år til Berlin og vil gi kandidatene mulighet til å etablere kontakt med mentorene og deres nettverk for videre studier og utvikling. Kandidatene får overvære BPOs prøver med orkesteret og vil få innblikk i hvordan musikerne arbeider. Dirigent Sir Simon Rattle vil bli invitert til Røros for å gi de unge, norske utøverne inspirasjon og veiledning om veien fram.

De norske institusjonsorkestrene har i den senere tid hatt stor grad av internasjonale søkere. Orkestrene kan velge og vrake blant topp utdannede musikere fra hele verden, nivået på søkerne er høyt og konkurransen er knallhard. Følgelig har andelen norske nyansatte musikere sunket og er nå enkelte steder under femti prosent.

I Norge finnes i dag en rekke satsingsprogram for talenter. De fleste og største er rettet mot solister. Målet med KonstKnekt er å motivere de aller beste unge norske musikere til å satse på en karriere som orkestermusiker. Programmet skal representere toppen av orkesterutdanning i Norge, gi norske utøvere de beste muligheter til å hevde seg både nasjonalt og internasjonalt og sette standarden for utdanning av de beste musikerne i det unike livet man kan ha som orkestermusiker. Talent-programmets viktigste målsetting er å få deltagerne kvalifisert til opptak i Orchester-Akademie eller til audition for opptak. KonstKnekt har derfor avsatt kr 50 000 som et stipend til den/de musikerne som blir tilbudt og aksepterer en plass ved Orchester-Akademie der Berliner Philharmoniker.

*Begrepet «KonstKnekt» kommer fra den tyske bergverksindustrien som ble en viktig del av Røros-samfunnet fra slutten av 1600-tallet. Ordet «konst» avledet fra «Kunst» med referanse til ingeniørkunst og ordet «knekt» eller «Knecht» (ung person), og slik ble KonstKnekt betegnelsen på en svenn/lærling innen bergverksindustrien.

Nasjonalballetten UNG klar for 2017

Etter en spennende høst, er Nasjonalballetten UNG klar for et nytt år. Kompaniet avsluttet...

Etter en spennende høst, er Nasjonalballetten UNG klar for et nytt år.

Kompaniet avsluttet fjoråret på topp, da de medvirket i Nasjonalballettens nye nøtteknekker. For fulle hus bidro danserne til å sette publikum i julestemning, med snøfnugg på tåspissene, Tsjajkovskijs trillende toner og eventyret om Claras jul. Koreografien er skapt av NNB UNGs leder, Kaloyan Boyadjiev, som også stod for konseptet sammen med designer Jon Bausor.  Dette ble en storslått forestilling for både store og små.

Nå som julen er over for denne gang, ser kompaniet frem mot en innholdsrik vår. Først på agendaen står The International Junior Ballets Meeting i Cannes, hvor Nasjonalballetten UNG er invitert til å delta 13. til 18. februar. I løpet av disse dagene vil danserne få muligheten til å delta i workshoper og klasser med ulike lærere. Under oppholdet vil også Nasjonalballetten UNG ha en egen forestilling, samt opptre under den avsluttende galla-forestillingen.

Nasjonalballetten UNG lover at vi også får se dem mer på flere arenaer i de kommende månedene, så det er bare å glede seg!

Prof. Jiri Hlinka Klaverakademi blir nasjonal rugekasse for unge pianotalenter

Prof. Jiri Hlinka Klaverakademi har etter gjennomgang av en rekke gode søknader og prøvespill,...

Prof. Jiri Hlinka Klaverakademi har etter gjennomgang av en rekke gode søknader og prøvespill, valgt ut to kandidater til akademiets talentprogram for unge pianister: Nikita Khnykin fra Oslo og Amund Skretting Bergset fra Asker.

Talentprogrammet ved Hlinka-akademiet omfatter deltakelse på 3 årlige mesterklasser i et internasjonalt pianomiljø, personlig veiledning av akademiets kunstneriske rådgivere, Leif Ove Andsnes, Håvard Gimse og Christian Ihle Hadland, samt konsertopptredener.

Nikita og Amund har denne uken avsluttet sin først mesterklasse i regi av akademiets mentorprogram. I fellesskap med 9 andre deltakere har de gjennom 6 dager bodd på akademiets base Rekstensamlingene i Bergen, mens de har mottatt undervisning av mentor Håvard Gimse og de internasjonalt, anerkjente musikerne, pianist Peter Jablonski og fiolinist Henning Kraggerud.

Talentprogrammet for unge pianister strekker seg over 3 år og det gis plass for inntil 3 deltakere årlig. Deltakere som blir tatt opp, får tilbud om å følge programmet i 1-2 år, med mulighet til forlengelse.

Hlinka-akademiets talentprogram gjennomføres ved hjelp av generøs støtte fra vår hovedsponsor Stiftelsen Kristian Gerhard Jebsen, Talent Norge, Bergen Kommune, Hordaland Fylkeskommune og Rekstensmalingene.

Litt om de to utvalgte:

Nikita Khnykin er født i Oslo i 2003. Han begynte å ta fiolintimer 5 år gammel, men som 9-åring gikk han over til å spille piano som hovedinstrument. Siden 2012 har Nikita vært elev ved Barratt Due Musikkinstitutt i Oslo, hvor han for tiden følger programmet Unge Talenter med Marina Pliassova som lærer. Til tross for sin unge alder kan Nikita vise til en omfattende liste av utmerkelser, inklusiv et stort antall priser fra nasjonale og internasjonale konkurranser, samt en rekke prestisjefylte stipend.

Nikita har en aktiv konsertvirksomhet med konserter i Oslo, øvrige byer i Norge og i andre land. (Hellas, England, Litauen, Italia, Russland, Estland, Østerrike, Tsjekkia). Han er også aktiv som kammermusiker. Som medlem av trioen, TrioDaNiBi, har han i 2016 vært involvert i det norske mentorprogrammet for unge solister og kammergrupper, Crescendo.

Nikita mottok stipend fra Ånun Lund Rej Stiftelse i 2014, fra Oslo Kommune i 2015, fra Barratt Dues Venneforening i 2015 og i 2016.

Amund Skretting Bergset og er snart 17 år og kommer fra Asker. Han går på Unge Talenter på Barratt Dues musikkinstitutt, hos pianolærer Marina Pliassova. Ved Ungdommens Musikkmesterskap vant han sin klasse, piano 13-15 år og i 2016, klasse, piano 16 – 18 år. Amund vant også sin klasse, piano 16-18 år, på Midgardkonkurransen i 2015 og 2016. I august 2016 deltok han på Poros Piano Festival hvor han hadde egen recital med musikk av Beethoven, Rachmaninov og Liszt. I tillegg spilte han 1.sats fra Mozart klaverkonsert nr. 11 (KV413) sammen med et kammerorkester.

Bildet: Nikita Khnykin et av to talenter valgt til Prof. Jiri Hlinka Klaverakademis talentprogram.
Foto: Jon Klasbu

Innholdsrik høst og spennende vår i vente for Crescendo

Strålende tilbakemeldinger etter det første gjennomførte samarbeidsprosjektet med Oslo-Filharmonien, rekordmange søkere til Ung Filharmoni...

Strålende tilbakemeldinger etter det første gjennomførte samarbeidsprosjektet med Oslo-Filharmonien, rekordmange søkere til Ung Filharmoni og lansering av et Crescendoprogram på internasjonalt nivå under Festspillene i Bergen er noe av det Crescendo kan fryde seg over.

Høsten 2016 gjennomførte mentorprogrammet Crescendo historiens første Ung Filharmoni-samarbeid med Oslo-Filharmonien.

«Bedre måter å bygge en ny generasjon klassiske musikere kan jeg knapt forestille meg» skrev Dagbladets anmelder etter konserten.

Oslo Konserthus var fullsatt til randen, med 160 musikere på scenen og en utsolgt konsertsal. Sendingen ble tatt opp av det internasjonale TV selskapet Mezzo og ble vist på NRKs Hovedscenen 4. desember. Se TV-opptaket her: https://tv.nrk.no/serie/hovedscenen-tv/MKMF21014816/04-12-2016

Rekordmange søkere til Ung Filharmoni
Høstens søkerantall til neste års Ung Filharmoni var rekordstort. Over 180 søkere på høyt nivå prøvespilte i seks ulike byer i Norge i desember (Kristiansand, Stavanger, Bergen, Trondheim, Tromsø og Oslo). Juryarbeidet er nettopp ferdig, der gruppeledere i Oslo-Filharmonien har hørt igjennom alle opptak og tatt ut 80 unge musikere som vil delta i prosjektet i 2017.

Nå søker Crescendo talenter til sitt solist- og kammerprogram, med søknadsfrist 1. mars.

Crescendo-programmet for Festspillene i Bergen klart
1. desember ble Crescendo-programmet for Festspillene i Bergen lansert. Nye mentorer for solist- og kammerprogrammet er den amerikanske cellisten Alisa Weilerstein og pianisten Jonathan Biss. Programmet vil bl.a. inneholde en urfremførelse av et verk skrevet for Crescendos unge solister, komponert av Eivind Buene. Dette vil fremføres sammen med London Sinfonietta både i Bergen og i London i juni 2017.

Datoer for alle Crescendos konserter kan sees her: http://crescendo-music.no/kalender/kommende-arrangementer/

Første FilmLab-kull snart klare for kortfilmproduksjon

Forrige uke ble tredje av totalt fem samlinger av FilmLab Norge gjennomført, denne gangen...

Forrige uke ble tredje av totalt fem samlinger av FilmLab Norge gjennomført, denne gangen i forkant av Tromsø Internasjonale Filmfestival (TIFF). Filmveksthuset Tvibit varvertskap for laben, som blant annet ble gjestet av regissør og tromsøværing Ole Giæver.

De fire FilmLab-teamene er nå godt i gang med å utvikle kortfilmmanusene, som skal bli til film i løpet av våren. Lab 3 i Tromsø ble den siste felles samlingen før teamene går i gang med produksjonsforberedelser og innspilling av kortfilmene i april og mai.

– På laben i Tromsø jobbet teamene videre med kortfilmmanusene, de første to dagene i en Script Circle (manusrom) med manuskonsulenten Françoise von Roy fra Solace23 i Berlin, forteller prosjektleder Anders Fristad Rudolph fra Mediefabrikken.

FilmLab Norge og talentutvikling var også et av temaene på Åpningskonferansen på filmfestivalen, som ble arrangert mandag 16. januar.

Første kull av FilmLab Norge avsluttes med samlinger i juni og august. I løpet av januar utlyses kull 2 av FilmLab, med oppstart i september 2017.

Bildet er hentet fra lab 3 i Tromsø, som ble gjennomført i forkant av TIFF.

TekstLab-talent til New York

TekstLab Inkubator-talentet, samtidsdanseren Christine Vik Bratvold, har mottatt reisestipend fra TekstLab, og reiser i januar til...

TekstLab Inkubator-talentet, samtidsdanseren Christine Vik Bratvold, har mottatt reisestipend fra TekstLab, og reiser i januar til New York for å jobbe på prosjektet sitt.

– Dette ser jeg utrolig frem til. I New York får jeg tid og rom til å utvikle meg som dansekunstner ved å fordype meg i tekst og bevegelse hos “Movement Research”. Jeg skal også gjøre de siste justeringene på forestillingen min før flere visninger i Norge i løpet av året som kommer, forteller Bratvold.

Forestillingen hennes har fått navnet “Tro og Overbevisning”, og tar utgangspunkt i hvor stor plass en ide kan ta i menneskesinnet og menneskekroppen. Verket spiller på fascinasjonen over tankenes og viljens kraft og potensial, og er utviklet sammen med Shanti Brahmachari og Cecilie Lindeman Steen. Første visning blir i Asker som en del av Den Kulturelle Skolesekken – men først går turen altså til New York:

  • – Det blir en innholdsrik reise og jeg gleder meg til å få nye kontakter, og til å komme tilbake til Oslo med ny kunnskap og inspirasjon. Jeg gleder meg selvfølgelig også til å vise min nye produksjon “Tro og Overbevisning” i løpet av 2017, avslutter Bratvold.

Fire kunstnere valgt til Nordnorsk Kunstnersenters mentorprogram

Nordnorsk Kunstnersenter (NNKS) har gjennomført sin første opptaksrunde til deres nye mentorprogram, og har...

Nordnorsk Kunstnersenter (NNKS) har gjennomført sin første opptaksrunde til deres nye mentorprogram, og har tatt følgende fire kunstnere opp i programmet: Calder Harben (Tromsø), Maiken Stene (Sokndal), Ayatgali Tuleubek (Oslo), Anna Ihle (Stavanger).

– I forbindelse med først utlysning av mentorordningen har vi fått svært mye positiv tilbakemelding både fra eldre kunstnere som er potensielle mentorer, og fra yngre, nyutdannede kunstnere, forteller Svein Ingvoll Pedersen, daglig leder ved NNKS:

-Vi opplever at dette er et tiltak som kunstfeltet selv opplever veldig positivt. Det er de yngre kunstnerne som søker opptak i programmet, og vi mottok nærmere 40 søknader fra kunstnere spredt over hele landet.

Kunstnerne som skal være mentorer for talentene er:

  • Eva Bakkeslett (Steigen) for Cal Harben
  • Ane Hjort Guttu (Oslo) for Anna Ihle
  • Toril Johannessen (Tromsø) for Ayatgali Tuleubek
  • Marte Aas (Oslo) for Maiken Stene.

Mentorskapet strekker seg over et år. Ordningen vil løpe over tre år, og neste utlysning vil komme i løpet av våren 2017.

Foto: Nordnorsk kunstnersenter i Svolvær med Ina Otzkos installasjon “News” i 2011. Foto: Kjell Ove Storvik

Unge samiske stjerneskudd opptrer på Norges største filmfestival

Riddu Riđđu Festivála’s talentsatsning «Riddu sessions» har blitt en stor suksess. Nå skal resultatet...

Riddu Riđđu Festivála’s talentsatsning «Riddu sessions» har blitt en stor suksess. Nå skal resultatet fra ett års kunstnerisk samarbeid vises frem på den anerkjente Tromsø Internasjonale Filmfestival.

Tanken bak «Riddu sessions» er at unge, samiske talenter skal få mulighet til å utvikle seg. Ved hjelp av veletablerte artister som mentorer skal talentene bli stimulert til å våge seg på nye, spennende prosjekter og retninger. I samarbeid med SpareBank 1 Nord-Norge Kulturnæringsstiftelse og Talent Norge har talentsatsningen blitt en fast del av Riddu Riđđu’s helårsprogram.

«Riddu sessions 2016» består av artistene Katarina Barruk, Elina Mikalsen og Marja Mortensson. Alle har tidligere vært utvalgt som Årets Unge Kunstnere på Riddu Riđđu. I et helt år har de jobbet sammen med mentorene Sara Marielle Gaup og Ole Jørn Myklebust.

De har opptrådt på Riddu Riđđu festivalens hovedscene og på Oslo World Music festival. Deres første EP «Golbma jienat» med tilhørende musikkvideo lanseres 19. januar, under Tromsø internasjonale Filmfestival.

Festivalsjef for Riddu Riđđu, Karoline Trollvik sier:

-Katarina, Elina og Marja er unge artister med slagkraft og med et helt klart mål om å være med på å prege utviklingen og synligheten til samisk musikk i fremtiden. Vi er utrolig stolte over hva de har fått til gjennom «Riddu Sessions, og vi ser frem til at flere skal få samme muligheten»! Stor takk til SpareBank 1 Nord-Norge Kulturnæringsstiftelse og Talent Norge som bidrar til å løfte frem unge talenter i Nord-Norge!

Godt nyttår!

Kjære alle sammen, 2017 er i gang, og vi er klare til å ta...

Kjære alle sammen,

2017 er i gang, og vi er klare til å ta fatt på nok et spennende år!

Ute i satsingene våre syder og koker det, og noe av alt som foregår kan dere lese om i dette nyhetsbrevet. Det er gøy og inspirerende å følge talentene og se at det kommer konkrete resultater ut av samarbeidet mellom satsingene, våre private bidragsytere og Talent Norge. Vi ser frem til å få inn og bli kjent med enda flere talenter i året som kommer.

I tillegg til satsningene våre etablerte vi i 2016 talentutviklingsprogrammet ArtEx, i samarbeid med Kunsthøgskolen i Oslo, Norges Musikkhøyskole og Filmhøyskolen på Lillehammer, med finansiell støtte fra Sparebankstiftelsen DNB. Dette er Norges første systematiske satsing på kunsttalenter på toppnivå, på tvers av sjanger. Å bygge kompetanse og dele erfaringer vil være sentralt i ArtEx, og en viktig del av dette er å utvikle synergier og modeller for kunnskapsdeling mellom alle satsingene våre. Vi har stor tro på at dette vil være et viktig bidrag til å løfte norske talenter ytterligere, og gleder oss til å lansere de aller første ArtEx-deltagerne I begynnelsen av april.

I 2017 vil vi fortsette å tenke kreativt og fremtidsrettet rundt talentutvikling, og vi har mye på trappene som vi gleder oss til å fortelle dere om etter hvert. Samtidig er langsiktighet og stabilitet viktig for oss. Selv om det er veldig moro å se at prosjektene vi har satset på realiseres, vet vi at talentutvikling er en lang prosess. Derfor er vi opptatt av at alle som samarbeider med Talent Norge ser oss som stabile partnere, som gir rom til å utvikle talenter og bygge gode relasjoner over tid.

I 2016 så vi en økt nysgjerrighet rundt nye måter å tenke på finansiering av kunst. Denne utviklingen håper vi fortsetter også i 2017. Etter to år med Talent Norge har vi allerede flere private givere med et stort engasjement for talentutvikling, som kan være verdifulle samarbeidspartnere og støttespillere for flere kulturinstitusjoner landet over. Vi ønsker at det nye året skal gi oss flere gode, og gjerne overraskende, samarbeid.

Til sist ønsker vi at Talent Norge også i år skal oppleves som viktige og nyttige for talenter, talentutviklere og private bidragsytere – og at vi sammen vil løfte talentutvikling i kulturlivet til nye høyder i 2017!

Godt nyttår,
hilsen Maria

03

ArtEx

ArtEx

03

ArtEx (Programme of Excellence in Performing Arts and Film) er et talentutviklingsprogram med fokus på deling av erfaringer og systematisk kompetansebygging om talentutvikling på tvers av sjanger innen kulturfeltet. I samspill med øvrige prosjekter i Talent Norge skal ArtEx skape gode modeller for å forene, foredle og bevisstgjøre kompetanse om talentutvikling.

Foto: Filmskolen/ Kjell Vassdal

ArtEx (Programme of Excellence in Performing Arts and Film) er et talentutviklingsprogram med fokus på deling av erfaringer og systematisk kompetansebygging om talentutvikling på tvers av sjanger innen kulturfeltet. I samspill med øvrige prosjekter i Talent Norge skal ArtEx skape gode modeller for å forene, foredle og bevisstgjøre kompetanse om talentutvikling.

Besøk ArtEx hjemmeside her.

04

Om Talent Norge

Om Talent Norge

04

Hva er talent?

Våre felles målgrupper er unge talenter og/eller nyutdannede kunstnere

TalenNorge_logo_white02

Talent Norge er et ideelt selskap som gir økonomisk støtte til prosjekter knyttet til talentutvikling på høyt nivå innen kulturfeltet. Selskapet skal bidra til å oppnå varige, vellykkede forbindelser både kunstnerisk og økonomisk gjennom talentsatsing som fører til høy kunstnerisk anerkjennelse, og offentlig investering som utløser betydelig private bidrag.

Talent Norge er et tiltak for unge talenter og nyutdannede kunstnere, både skapende og utøvende. Vi inviterer toneangivende institusjoner og organisasjoner til innspill og dialog om talentutvikling innen kunst og kultur og gir økonomisk støtte til talentutvikling på høyt nivå. Gjennom eierskapet til ArtEx og i samspill med øvrige prosjekter vil vi også bygge et rammeverk slik at kunnskap, erfaringer og kompetanse om talentutvikling og privat/offentlig samarbeid i kulturlivet kan foredles og deles, på tvers av prosjekter og på tvers av sjanger.

Talent Norge AS ble stiftet 21. januar 2015 av Sparebankstiftelsen DNB, Stiftelsen Cultiva og Staten v/Kulturdepartementet. Det er et aksjeselskap med ideelt formål og eierne kan derfor ikke ta ut utbytte.

Vi gir ikke direkte økonomisk støtte til et ungt talent eller en nyutdannet kunstner. Derimot kan vi støtte talentklynger og samarbeidsprosjekter som kan komme enkeltpersoner til gode. Vi legger vekt på at kunst- og kulturfaglige vurderinger og behov skal ligge til grunn for våre prioriteringer, men vi gir ingen støtte uten privat medfinansiering.

Talent Norge skal gi støtte til unike prosjekter og miljøer som
– har til hensikt å tilføre unge kunstneriske talenter spesialisert kompetanse innen ulike kunstformer og uttrykk
– tar sikte på å utvikle, støtte og muliggjøre unge kunstneriske talenters utfoldelsesmuligheter

Talentutvikling innen kunst og kultur er mer enn skolering av tekniske ferdigheter, det er også personlig vekst og estetisk refleksjon. Å utvikle fremragende kunstnerskap krever former for personlig egnethet som vi finner igjen også i andre yrker, som ikke har med selve det kunstneriske innholdet eller uttrykket å gjøre. Alle som jobber med å bli flink i noe, uansett hva det er, lærer noe generelt som kan komme til nytte også på andre områder.

Gjennom å satse på miljøer hvor også de beste talentene får tilstrekkelige utfordringer, vil vi bidra til å legge forholdene til rette for at noen kan utvikle fremragende kunstnerskap i fremtiden.

Daglig leder i Talent Norge er Maria Mediaas Jørstad. Kulturmeglerne AS bistår selskapet med strategiutvikling og kommunikasjonstjenester.

04

Søk støtte

Søk støtte

04

Her kan du søke støtte fra Talent Norge

Hvis du vil søke støtte fra Talent Norge må du fylle ut dette søknadsskjema.

Før du søker er det viktig å merke seg at:

-Talent Norge er et talentløft for unge talenter og nyutdannede kunstnere. Vi samarbeider med alle felt innen kunst og kultur, og tar i mot søknader året rundt.

-Vi gir ikke støtte til enkeltpersoner, men til prosjekter, organisasjoner og institusjoner som jobber med å utvikle talenter innen kunst og kultur. Søknaden bør derfor beskrive hvordan prosjektet vil støtte opp under toppsjiktet av unge talenter og nyutdannede kunstnere.

– Vi kan ikke gi støtte uten at du allerede har en privat partner inne, som vil bidra finansielt til prosjektet ditt. Søknaden må derfor inneholde en beskrivelse av hvilke private aktører som kan være aktuelle partnere for prosjektet ditt, og en tentativ finansieringsplan bør legges ved.

-Avslag på søknad om støtte kan gis uten begrunnelse. Talent Norge er ikke underlagt forvaltningsloven. Dette innebærer at det ikke er mulig å klage på selskapets beslutninger.

For at søknaden skal bli behandlet må den inneholde følgende:

– Beskriv hvilken kunstfaglige kompetanse og erfaring som er involvert, angi navn og bakgrunn.

– Beskriv prosjektets nasjonale og internasjonale ambisjoner, gjerne med kontaktpersoner.

– Det er en fordel om søker representerer minst én toneangivende kunstinstitusjon, kunstnerorganisasjon e.l. med tilknytning til det profesjonelle kulturlivet eller det frie feltet.

04

Årsrapport 2015

Årsrapport 2015

04

Panelsamtale om offentlig-privat samarbeid i kulturlivet på Sentralen i Oslo 20. april. Deltagere: Erling Johansen, daglig leder i 1B1 Ingrid Lorentzen, Ballettsjef ved Den Norske Opera & Ballett Pål Sprakehaug, markedsdirektør i Nordea Tone Hansen, direktør ved Henie Onstad Kunstsenter og leder av Kulturrådet Ole Jacob Bull, daglig leder i Bergesenstiftelsen

Panelsamtale om offentlig-privat samarbeid i kulturlivet på Sentralen i Oslo 20. april.

I 2015 har Talent Norge vedtatt 11 satsinger med forpliktelse om utdeling av til sammen 26,9 millioner kroner. Satsingene innebærer støtte til etablering av rundt 400 talentplasser per år i tre år, og er knyttet til privat medfinansiering på til sammen 51,7 millioner kroner fra 15 ulike bidragsytere. Totalt har bevilgningen til Talent Norge utløst 78,6 millioner kroner til talentsatsinger i kulturlivet.

Les hele årsrapporten her: Årsrapport med årsberetning 2015

05

Om sponsing

Om sponsing

05

Foto: ERIK BERG

Foto: ERIK BERG

 

 

Talent Norge tar ikke imot sponsormidler til vår egen virksomhet, men kan supplere og utfylle sponsing av talentutvikling innen kunst og kultur. Vi har dessuten en ambisjon om å kunne bistå i arbeidet med å finne gode partnere, prosjekter og sponsorobjekter av felles interesse.

For sponsorer vil Talent Norge kunne supplere eksisterende sponsorprogrammer og prosjekter. Vi kan gjerne også bistå som arena for erfaringsutveksling og kompetanse- overføring innen talentutvikling på tvers av geografiske områder, kunstarter, sjangrer og institusjoner.

Send en epost til post@talentnorge.no dersom du eller din bedrift ønsker å samarbeide om sponsing av ekstraordinære satsinger på lovende talenter og/eller nyutdannede kunstnere.

06

Om gaver

Om gaver

06

Skjermbilde 2015-04-21 kl. 13.29.51

Talent Norge disponerer fellesskapets midler og har som mål å virke som en omvendt gaveforsterkningsordning innenfor kunst og kultur. Der vi går inn skal det være lukrativt for andre å følge etter. En investering i talentutvikling sammen med Talent Norge er en garanti for at regionale talentløft får nasjonal oppmerksomhet og betydning, og for at nasjonale talentløft også kan få internasjonal anerkjennelse.

Vi samarbeider med stiftelser og private mesener om å finne den gode satsingen på talentutvikling som passer den enkeltes ønsker og gavepolicy – det være seg store, eksklusive eliteprosjekter og høy fokus på avanserte, tekniske ferdigheter, eller bredere satsinger med lavere terskel og mer folkelig preg, hvor andre former for komparative fortrinn gjør seg gjeldende internasjonalt.

Send en epost til post@talentnorge.no dersom du eller din bedrift ønsker å samarbeide om gaver til ekstraordinære satsinger på lovende talenter og/eller nyutdannede kunstnere.

07

Partnere

Partnere

07

Foto: CAMILLA SUNE

Foto: CAMILLA SUNE

Foto: JÖRG WIESNER

Foto: JÖRG WIESNER

Samspill

Foto: PETER ADAMIK

08

Kontakt

Kontakt

08

Maria MJ
.
Sekretariatet
 MARIA MEDIAAS JØRSTAD
daglig leder
maria@talentnorge.no
(+47) 40 00 14 50
.
.
.
Foto: CAROLINE ROKA
jgb-profil
Styret
JOHN G. BERNANDER, styreleder
BENTEIN BAARDSON
CECILIE BROCH KNUDSEN
BRIT K. S. RUGLAND
INGRID RØYNESDAL
BJØRN O. ØIULFSTAD
MORTEN JAKHELLN, vara
SIREN SUNDLAND, vara

09

About Talent Norway

About Talent Norway

09

TalenNorge_logo_white02

Talent Norway AS was founded on 21 January 2015 by Sparebankstiftelsen DNB, Cultiva and the Norwegian Ministry of Culture, as a corporation with ideal purpose. Talent Norway is an initiative aiming at helping young talents and artist advance further within their field, through structured talent development.

In cooperation with foundations, funds and companies, Talent Norway helps financing projects that works with talents at a high level. Talent Norway does not support individual talents, but collaborates with talent developers from all cultural fields. By supporting talents early on, Talent Norway wants to help more young artists acquire successful careers, both nationally and internationally.

Talent Norway provides no support without private co-funding.