10 år med talentkultur – og flere kunstnere i verdensklasse

02.06.2026 Da skuespiller Thea Sofie Loch Næss deltok i eliteprogrammet ArtEx, fikk hun mulighet til å arbeide med skuespillercoachen til stjerner som Leonardo DiCaprio og Margot Robbie. Theas historie er én av mange som viser hva langsiktig satsing på talentutvikling kan bety.

I 2025 feiret Talent Norge ti fantastiske år med talentutvikling. Resultatet i året som har gått er 80 aktive programmer, rundt 1350 deltakere, nye regionale kraftsentre og hundrevis av kunstnere som har fått muligheten til å utvikle sitt kunstnerskap

Direktør Silje Riise Næss i samtale med Thea Sofie Loch Næss under Kulturytring i Drammen 2025. Foto: Per Bille

«I 2025 feiret Talent Norge sine første ti år. En liten barnebursdag, om man vil, men også en stor milepæl i selskapets korte og ganske eksplosive historie», skriver direktør Silje Riise Næss i den ferske årsrapporten.

Siden oppstarten i 2015 har Talent Norge vokst fra en ambisiøs idé til en nasjonal plattform for talentutvikling. I jubileumsåret kan organisasjonen vise til betydelig vekst i antall programmer, styrket privat medfinansiering og et stadig tettere samarbeid med regionale aktører over hele landet.

Fra talent til kunstnerskap

Det har vært viktig å styrke det som i den nye strategien omtales som «talentkultur», det vil si hele økosystemet rundt kunstnerisk utvikling.

– Vår rolle er ikke å forme kunstnere, men forsterke det som allerede er unikt. Derfor er vi opptatt av at kunstnere skal kunne stå i det over tid, både kunstnerisk og økonomisk, sier direktør Silje Riise Næss.

Talentutvikling handler med andre ord ikke bare om å bygge individuelle talenter, men også om å finne de sterke fagmiljøene, de gode mentorene, de riktige nettverkene og være på arenaer der nye stemmer kan utvikle seg og bli hørt.

Morgendagens ledestjerner

Hva skjer når noen tror på talent før resten av verden gjør det?

Et program som Podium er et godt eksempel på hvordan det kan gjøres.  I 2024 etablerte Talent Norge, med støtte fra Sparebankstiftelsen DNB, Podium, et nytt karriereutviklingsprogram for unge klassiske utøvere på toppnivå som er i ferd med å etablere en profesjonell karriere. 

Fra venstre: Alma Kraggerud, Clara Yuna Friedensburg og Sophie Kauer. Fotograf Nikolaj Lund
  

Programmet skal skape muligheter for de unge musikerne i samarbeid med orkestrene og festivalene i Norge. Deltakerne vil også knytte nye kontakter gjennom Podium og utvide sitt profesjonelle netteverkt, samtidig som de mottar skreddersydd oppfølging gjennom hele to-årsperioden, blant annet av en faglig mentor samt individuell coaching fra Talent Norge. Nivået på deltagerne i dette programmet er skyhøyt, og vi er svært fornøyde med retningen programmet har.

Eliteprogrammet ArtEx

ArtEx er Talent Norges eliteprogram for kunstnere og utøvere som står på terskelen til et nasjonalt eller internasjonalt gjennombrudd. Under markeringen av Talent Norges 10-årsjubileum delte Thea Sofie Loch Næss erfaringer fra programmet og fortalte hvordan coaching og internasjonale impulser har bidratt til hennes egen utvikling. Thea fikk blant annet anledning til å utvikle seg gjennom et opphold i New York og ved hjelp av en erfaren coach som også har jobbet tett med stjerner som Leonardo DiCaprio og Margot Robbie.  

ArtEx-deltakerne Toby Pfeilf og Claudia Cox, også kjent gjennom duoen Only Slime. Foto: Bols Street Guy

Slik videreformidling av erfaringer er viktig da kunnskapsdeling er en sentral del av ArtEx. Gjennom åpne fagsamlinger møtes deltakere fra ulike kunstfelt for å dele erfaringer, utvikle kompetanse og diskutere sentrale spørsmål knyttet til kunstnerisk utvikling og bærekraftige karrierer.

Scenekunstløftet: Flere stemmer inn i feltet

Gjennom regjeringens Strategi for scenekunst 2021–2025 fikk Talent Norge i oppdrag å styrke talentutviklingen innen scenekunst.

Resultatet er 14 nye talentprogrammer og en betydelig styrking av talentkulturen i scenekunstfeltet. Satsingen har bidratt til større mangfold, flere regionale initiativer og mer inkluderende rekrutteringsprosesser.

Scenekunstløftet bygger samtidig videre på Talent Norges arbeid for større representasjon gjennom satsingen Sammen om like muligheter.

Ny strategi for neste tiår

Jubileumsåret markerte også starten på en ny strategiperiode for Talent Norge.

– Gjennom styrking av kvalitet, kompetanse og kunnskapsutveksling er målet vårt å bidra til flere kunstnere i verdensklasse, sier Silje Riise Næss.

Hun understreker at Talent Norge ønsker å løfte forståelsen av hva talentutvikling innebærer.

– Vi trenger å se talent og talentutvikling i en større sammenheng. Talentkultur handler om hele rammen rundt kunstnerisk utvikling, og om å inkludere nye generasjoner og dyrke nye stemmer i et kulturliv som er rikt på god praksis og sterke tradisjoner, men også på taus kunnskap.

Les mer om menneskene, programmene og historiene bak satsingene i Talent Norges årsrapport for 2025.

Les mer om menneskene bak satsingene i årets rapport her